去年以來，長春公司聯(lián)合黨支部認真貫徹落實集團黨委關(guān)于做好園區(qū)黨建工作部署，不斷深化“五聯(lián)五提升”園區(qū)黨建工作法，逐步探索形成一個中心、兩大平臺、五項服務(wù)為主要內(nèi)容的“55125”園區(qū)黨建工作新模式，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新動能。
一個中心|以紅色孵化為中心服務(wù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
長春公司聯(lián)合黨支部積極對接吉林省“紅色孵化器”建設(shè)要求，聚焦“產(chǎn)業(yè)集群化、招商資本化、創(chuàng)新社群化、服務(wù)平臺化、運維數(shù)字化和資產(chǎn)證券化”的園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營目標，牢牢抓住“思想、人才、資源”三個關(guān)鍵，發(fā)揮園區(qū)黨組織作用，積極開展黨建共建和資源共享，著力破解制約非公企業(yè)發(fā)展難題，助力園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在黨建共建上，大力推動園區(qū)與國網(wǎng)長春供電公司黨委、郵儲銀行長春分行黨委、長春理工大學黨委等單位黨建共建，增強了園區(qū)企業(yè)的粘性，擴大了園區(qū)發(fā)展的“朋友圈”;在資源共享上，通過組織雙創(chuàng)大賽、企業(yè)家年會和沙龍論壇等各類活動，幫助企業(yè)搭橋梁、引資源、拓視野，為企業(yè)發(fā)展賦能助力。
兩大平臺|以“星火驛棧”和“數(shù)字黨建”兩大平臺為載體打造服務(wù)便捷通道
全面升級構(gòu)建以“星火驛棧”黨群活動服務(wù)中心為主體，以“星火爸媽”志愿服務(wù)品牌為抓手，以“政務(wù)服務(wù)驛站、公共服務(wù)平臺、10分鐘黨建活動文化圈”為重要組成部分的黨建服務(wù)矩陣，以此打通黨群服務(wù)“最后一公里”，增強企業(yè)對園區(qū)黨組織的政治認同、思想認同、情感認同；全力推進數(shù)字黨建教育示范基地建設(shè)，以數(shù)字化的先進思維和科技手段引領(lǐng)黨建工作數(shù)字化升級，為企業(yè)員工提供可讀性強、直觀生動的黨建文化內(nèi)容，營造濃厚黨建氛圍，為服務(wù)園區(qū)企業(yè)、黨員學習交流提供重要保障。
五項服務(wù)|以黨務(wù)支持、法律支持、人力資源、創(chuàng)業(yè)輔導、金融投資五項服務(wù)為著力點推動園區(qū)服務(wù)提檔升級
著眼于發(fā)揮園區(qū)黨委的組織優(yōu)勢，推動黨員先鋒崗、黨員突擊隊積極投身到黨務(wù)支持、法律支持、人力資源、創(chuàng)業(yè)輔導、金融投資五項服務(wù)中去，促使園區(qū)服務(wù)提檔升級，深入人心。在黨務(wù)支持上，設(shè)立黨務(wù)服務(wù)咨詢驛棧，為非公企業(yè)黨組織提供發(fā)展黨員、換屆選舉等黨務(wù)工作指導；在法律支持上，成立勞動爭議調(diào)解委員會，深入推動品牌律所入園區(qū)開展助企培訓活動；在人力資源上，園區(qū)與吉林外國語大學等9所高校建立合作、搭建平臺，為園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供人才保障服務(wù)；在創(chuàng)業(yè)輔導上，向園區(qū)非公企業(yè)黨組織提供創(chuàng)業(yè)輔導和辦公卡位支持，幫助拓展投資對接會等渠道資源，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)撃埽辉诮鹑谕顿Y上，面向非公企業(yè)黨組織提供北湖金融投資平臺、吉林省集成創(chuàng)業(yè)投資種子基金等平臺支撐，升級金融定制服務(wù)，為非公企業(yè)發(fā)展增添活力。
下一步，長春公司聯(lián)合黨支部將積極落實集團黨委部署要求，持續(xù)深化園區(qū)黨建，提升入駐企業(yè)互動粘性，助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
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